Pagal Darbo kodekso 260 straipsnį – kiekvienas darbdavys privalo užtikrini darbuotojui saugią ir sveiką darbo vietą.

 

Darbdavys, siekdamas užtikrinti įmonėje darbuotojų saugą ir sveikatą, privalo steigti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybą arba jos funkcijas atlikti pats. Jeigu pagal įmonės ekonominę veiklą ir darbuotojų skaičių darbdavys pats vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų negali, jis gali steigti tarnybą ar sudaryti sutartį su juridiniu ar fiziniu asmeniu, kad užtikrintų darbuotojų saugos ir sveikatos sričių sklandų funkcionavimą.

Jis turi pasirūpinti šiomis darbų saugos sritimis:
·   Instruktavimais.
·   Mokymais.
·   DS dokumentacija.
·   Sveikatos tikrinimais.
·   Asmeninių apsaugos priemonių išdavimais.
·   Profesinė rizika.
·   Nelaimingais atsitikimais.
·   Darbo teise.
·   Gaisrine sauga.

Darbdavys šias darbų saugos sritis gali užtikrinti:
- PATS;
- Pavesti šias funkcijas vykdyti įmonės atsakingiems asmenims;
- Patikėti funkcijų vykdymą ĮMONEI /fiziniam asmeniui;

Bendradarbiaukite su SABELIJA!

Darbų saugos organizavimas – saugaus darbo procesų valdymas, pagrįstas atsakomybės, sąžiningumo ir partnerystės principu. Kitaip tariant – DSO tai pagalba įmonės vadovui sprendžiant darbų saugos klausimus ir užtikrinanti bendradarbiavimą per:

1.      100+1 % informacijos pateikimą - informacija, praktiniai patarimai, konsultacijos;
2.      Atsakomybę - mes esame atsakingi ne vien už tai, ką darome, bet ir už tai, ko nedarome;
3.      Aiškumą – sužinos, kokia reali darbų saugos situacija, kaip mes dirbame ir ką turite pasidaryti pats;
4.      Greitį- greitas problemų sprendimas;
5.      Įstatymų monitoringo vykdymą – įstatymų pasikeitimų sekimas, aktualios informacijos parinkimas ir pritaikymas įmonei;
6.      Paslaugų kompleksiškumą – galimybė rinktis ir komplektuoti įmonei reikalingas darbų saugos sritis.

Mūsų įmonė yra pasiruošusi Jums padėti vykdyti visus teisės aktų reikalavimus, atliekant darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas.

UAB „Sabelija“ turi teisę teikti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymo įmonėse paslaugas pagal licenziją Nr. DSSL-5, išduotą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2008 m. rugpjūčio 4 dieną.