Daugiau nei du dešimtmečiai fantastiškai įdomaus darbo, nuoširdžių pastangų, atsidavimo klientams – ir šiandien mes švenčiame jau 21-ąjį savo gimtadienį. Esame dėkingi Jums, mieli klientai, partneriai, draugai ir bendradarbiai už neįkainojamą indėlį į mūsų sėkmę: už lojalumą, pasitikėjimą, pastabas, stumiančias tobulėjimo link, ir supratimą. Naudodamiesi mūsų paslaugomis, dalindamiesi savo Darbų saugos rūpesčiais ir perduodami „Sabelijos“, kaip patikimo partnerio vardą, kitiems, tapote mūsų istorijos dalimi. Tik Jūsų dėka esame stiprūs. AČIŪ, kad esate su mumis!   UAB "Sabelija" Generalinis direktorius Tadas Šatkauskas

Lapkričio 12 d., jau 20-ąjį kartą įmonių ir personalo vadovai, darbų saugos specialistai bei ekspertai rinkosi į tradicine tapusia kasmetinę darbų saugos konferenciją „20 saugaus darbo kultūros formavimo galimybių“. Džiugu, kad šiais metais konferencijoje dalyvavo daugiau nei 100 klausytojų besirūpinančių saugesnių darbo sąlygų kūrimų.   Tradiciškai konferenciją įvadiniu žodžiu pradėjo konsultacinės įmonės „Sabelija“ generalinis direktorius Tadas Šatkauskas, pasveikindamas dalyvius ir pristatydamas devintąjį Gyvybės išsaugojimo darbe amuletą, šiemet dedikuotą saugaus darbo kultūros formavimui. Šis amuletas buvo įteiktas kiekvienam konferencijos dalyviui. (http://www.sermuksnis.lt/)   Konferencijos svečiai UAB „Sabelija“ generaliniam direktoriui už žymų indėlį ir paramą socialinės apsaugos ir darbo sričiai įteikė Socialinės apsaugos…

Šiuolaikinėje visuomenėje būtinybė rūpintis žmogumi jo darbo ir socialinėje aplinkoje itin išaugo. Technikos plėtra ir darbo modernizavimas skatina naujus žmogaus gebėjimus ir keičia jo darbo turinį bei struktūrą. Ergonomika nagrinėja žmogaus galimybes darbe, siekiant užtikrinti saugų ir našų darbą. Kuriant darbo vietas, naujus įrenginius ir planuojant įrenginių išsidėstymą patalpoje reikia atsižvelgti į tris pagrindinius veiksnius: žmonės skirtingi, jų galimybės ribotos, o reakcija nuspėjama. Taigi yra labai svarbu išsiaiškinti žmogaus gebėjimą dirbti atitinkamą darbą ir numatyti prevencines priemones, sukuriant ergonomiškas darbo sąlygas.   Ergonomika statybose: svarba ir prevencija   Tyrimais nustatyta, kad net apie 24% darbuotojų kenčia nuo nugaros skausmų, o…

Statybų sektorius vis dar išlieka vienu pavojingiausių. 2014 m. statybvietėse užfiksuota 13 mirtinų ir 22 sunkūs nelaimingi atsitikimai, kurių metu darbuotojai nukentėjo ypač stipriai. Šie skaičiai sudaro net penktadalį visų šalyje fiksuojamų incidentų. Daugiausia nelaimingų atsitikimų statybos vietose nutinka dėl kritimo iš aukščio. Nemažas skaičius nelaimių nutinka darbuotojams dirbant neteisingoje padėtyje, kilnojant sunkų svorį ar nesilaikant saugumo, valdant mašinas. Specialistų teigimu, net 70–80 proc. visų įvykių darbe – tiek tų, kai sunkiai pakenkiama sveikatai, tiek mirtinų – įvyksta dėl organizacinių priežasčių: arba darbdavys, arba pats darbuotojas nesilaiko darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų.     Pavojai, tykantys statybvietėse   Kaip byloja…

Nors vasara šiemet neskuba lepinti didele šiluma ir kaitria saule, tačiau klimatologų prognozuojamos artėjančios vidurvasario karščio bangos jau turėtų priversti susimąstyti daugelį darbdavių. Darbo kodekse nustatyta darbdavio pareiga saugiai organizuoti ir vykdyti darbą, o karšti orai, ne paslaptis, sukuria naują pavojų darbo vietose - organizmo perkaitimą, todėl darbdaviai privalo įvertinti galimą riziką darbuotojų saugai ir sveikatai.   Karščio įtaka žmogaus organizmui   Tvankus ir karštas oras kelia nemažą diskomfortą ir trukdo susikaupti. Tyrimais įrodyta, jog temperatūrai perlipus 25°C kiekvienas papildomas laipsnis žmogaus produktyvumą sumažina 2 procentais. Esant tokioms salygoms jaučiamas nuovargis, sulėtėja reakcija, tampa sunku susikaupti. Specialistų teigimu, sėdimą darbą…

Liūdna Europos Sąjungos statistika byloja, jog dėl priežasčių, susijusių su darbu, kas trys su puse minutės miršta žmogus. Pastebima, kad saugiai dirbti, kaip tai daroma daugelyje Europos valstybių, Lietuvoje dar neskubama. Net, atrodo, toks paprastas dalykas, kaip šalmo dėvėjimas statybvietėje, daugeliui vis dar atrodo nepriimtinas, o reikiamų instruktažų vedimas darbdaviui tėra laiką gaišinanti prievolė. Pasauline darbuotojų saugos ir sveikatos diena siekiama atkreipti didesnį visuomenės dėmesį į žalą ir skausmą, kuriuos sukelia abejingumas darbo sąlygoms, į darbdavio pareigą pasirūpinti, kad darbuotojams būtų saugu dirbti, o darbo sąlygos nekenktų sveikatai. Šia diena taip pat bandoma skatinti ir pačių darbuotojų sąmoningumą bei didinti…

Kiekvienas iš mūsų kasdieniame gyvenime nuolat susiduriame su stresu, kuris neretai gali tapti blogos savijautos ar net rimtų ligų priežastimi. Jis pamažu atėjo į visas mūsų veiklos sritis ir tapo kone neatsiejama gyvenimo dalimi. Dažnas iš mūsų jau neįsivaizduojame darbo dienos be jaudulio, išgyvenimų ar nerimo dėl kurių, laikui bėgant, žmogus ima jaustis išsekęs psichologiškai, o kai kuriais atvejais net ir fiziškai.   Stresas: kas tai?   Stresas - tai būsena, kuomet asmuo jaučia įtampą, nes iš jo reikalaujama atlikti tai, kas prieštarauja jo galimybėms ir norams, bet, jei stresas intensyvus ir patiriamas tam tikrą laiką, jis gali sukelti fizinės…

Bėgant laikui valstybės valdymo organai ir institucijos dažnai koreguoja savo anksčiau priimtus įstatymus, nutarimus bei keičia ar pildo juos naujomis nuostatomis. Atsigręžiant į 2014 m. darbų saugos srityje, esminiai pakeitimai buvo padaryti „Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendruosiuose nuostatuose“ bei Profesinės rizikos vertinime. Šiokių tokių pakeitimų antrojoje metų pusėje buvo ir „Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatuose“.   Nuo 2014 m. sausio 7 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro bei Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymas, kuriuo buvo pakeisti jau minėti „Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendrieji nuostatai“. Nuo metų…

Šiandien, gruodžio 17 d. UAB „Sabelija“ švenčia jau 20-ąjį savo veiklos jubiliejų. Jau penktadalį amžiaus esame su Jumis ir rūpinamės, kad Jūsų verslas būtų saugus.   Per du veiklos dešimtmečius nuveikėme tikrai nemažai: sukūrėme ne vieną naują produktą, kelias dešimtis tūkstančių klientų apmokėme, kaip saugiai dirbti ir užtikrinti saugias darbo sąlygas darbuotojams, atlikome daugybę profesinės rizikos vertinimų ir kitų, saugumui darbe užtikrinti būtinų, darbų.   Gražaus jubiliejaus proga sveikiname Generalinį direktorių ir vieną įmonės įkūrėjų Tadą Šatkauską. Linkime jam neblėstančios energijos darbuose ir nesenkančių idėjų.   Sveikiname ir nuoširdų AČIŪ tariame visiems „Sabelijos“ darbuotojams, be kurių nuoširdaus darbo ir pastangų…