Kokybės ir informacijos telefonas8 700 77017

Aktualijos

NEBLAIVUMAS DARBE - ŠALIA NELAIMĖ

Valstybinė darbo inspekcija informuoja, kad per šių metų pirmą pusmetį, kaip ir tą patį laikotarpį pernai, 8 darbuotojai susižalojo būdami neblaivūs: 4 darbuotojai žuvo ir 4 patyrė sunkius kūno sužalojimus. Deja, konstatuotina, kad šis skaičius pirmąjį metų pusmetį išlieka nesumažėjęs jau trejus metus.
Šiais metais neblaivūs darbe nukentėjusieji – statybos, žemės ūkio, apdirbamosios pramonės, švietimo, elektros tiekimo įmonių darbuotojai. Tai ir sandėlininkas, ir pagalbinis darbininkas, stogdengys, žemės ūkio darbininkas, betonuotojas. Dažniausiai nustatytas girtumo laipsnis svyruoja nuo 2, 5 promilės iki 1,7 promilės etilo alkoholio. Rekordiniu girtumu (2, 92 promilės) išsiskyrė katilinės kūrikas, kuris savo darbo pamainos metu įjungęs transporterį biokurui tiekti, neišlaikė pusiausvyros, buvo įtrauktas besisukančio mechanizmo ir mirtinai sužalotas. Apsaugos įmonės saugomoje aikštelėje suveikus signalizacijai, išskubėjusio ir eismo įvykyje žuvusio patrulinio ekipažo vairuotojo kraujyje nustatyta 2,84 promilės alkoholio. Oro linijų elektromonterio, 12 metrų aukštyje iš autobokštelio pjovusio medžio viršūnę, iškritusio ir žuvusio kraujyje – kone 2,5 promilės alkoholio.
Visais darbo inspektorių tirtais atvejais, kai žuvo ar sunkiai nukentėjo neblaivūs darbuotojai, be kitų nelaimingų atsitikimų darbe priežasčių, buvo nustatyta ir saugos ir sveikatos darbe vidinės kontrolės įmonėse stoka. Neblaiviems darbuotojams, kurie kėlė ir kitiems, ir sau pavojų susižaloti, ne tik buvo leista dirbti, jie nebuvo nušalinti nuo darbo, kaip to reikalauja įstatymai. Kai kuriais atvejais jie dargi savavališkai atliko jiems nepavestą darbą.
Tuo tarpu tyrimais įrodyta, kad tikimybė susižaloti darbe esant neblaiviam padidėja 10-15 kartų. Apsvaigus sulėtėjusi ar neadekvati reakcija yra reali nelaimės darbe priežastis. Jau nekalbant apie žmogiškąsias netektis, praktika liudija, kad susižalojus ar žuvus neblaiviam darbuotojui dauguma atvejų nepripažįstami draudiminiais.
Valstybinė darbo inspekcija atkreipia darbdavių dėmesį, kad vertinant neblaivumą darbe neleistinas joks alkoholio kiekis kraujyje. Būtina taip pat prisiminti, kad pagal atitinkamus šalies teisės aktų reikalavimus darbdavys privalo neblaivų ar kitaip apsvaigusį darbuotoją nušalinti nuo darbo; už nenušalinimą darbdaviui gresia bauda nuo 500 litų iki 1,5 tūkst. litų, o nenušalinus pavojingus darbus dirbančio neblaivaus darbuotojo – nuo 2 tūkst. litų iki 5 tūkst. litų. Bauda (100-300 litų) numatyta ir darbo vietoje esančiam neblaiviam darbuotojui.

Darbų saugos mokymai

Darbų saugos mokymai

Darbuotojų saugos ir sveikatos mokymų tikslas – suteikti įmonių vadovams, padalinių vadovams, darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialistams bei darbuotojams žinių bendraisiais darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais, saugos ir sveikatos reikalavimais atliekant pavojingus darbus bei pagrindiniais reikalavimais kaip organizuoti darbuotojų saugos ir sveikatos prevencines priemones įmonėje. ...
62583 peržiūrų

Įmonės valdymo dokumentai

Įmonės valdymo dokumentai

Įstatymų, reglamentuojančių darbuotojų saugą ir sveiktatą, nesilaikymas gali sukelti įvairius nelaimingus atsitikimus įmonėje. Teisiniu atžvilgiu įvertinti įvairius pažeidimus nėra lengva, nes tiek darbdavys , tiek darbuotojas stengiasi konfliktinę situaciją interpretuoti savo naudai. Norint užtikrinti darbų saugos teisinį reglamentavimą, būtina gerai išmanyti įstatymus ir poįstatiminius aktus, s...
29450 peržiūrų

Profesinės rizikos vertinimas

Profesinės rizikos vertinimas

Profesinės rizikos vertinimas – nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų prevencija. Profesinės rizikos vertinimo tikslas yra nustatyti ir įvertinti esamą ar galimą riziką darbe, ją pašalinti, o jei negalima pašalinti, įdiegti prevencijos priemones, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo rizikos arba ji būtų kiek įmanoma sumažinta. Rizikos vertinimas atliekamas šiais etapais:1. parengiamieji darbai;...
31347 peržiūrų

Pastatų ūkio valdymas

Pastatų ūkio valdymas

Pastatų ūkio valdymas – tai kompleksinė paslauga, garantuojanti ilgalaikį, efektyvų pastato sistemų funkcionavimą ir energetinių resursų valdymą.
13473 peržiūrų

Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba

Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba

Nuolatinis darbuotojų saugos ir sveikatos funkcijų vykdymas įmonėje - tai užtikrinta nauda darbdaviui: atsakomybės sumažinimas; rūpesčių pašalinimas; saugi darbo aplinka; iškilusių klausimų sprendimas; sėkmingo ir perspektyvaus verslo plėtotė. Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas ir kiti teisės aktai, įpareigoja darbdavį užtikrinti darbuotojams sa...
15962 peržiūrų

Civilinė sauga

Civilinė sauga

Už civilinės saugos parengtį įmonėje atsako įmonės vadovas, kuris ir organizuoja civilinę saugą savo vadovaujamoje įmonėje. I. Civilinės saugos sistemos paskirtis:     padėti vadovams, gresiant ar susidarius ekstremaliosioms situacijoms, išvengti ar patirti kuo mažiau žalos, išlaikyti rimtį, išsaugoti savo ir darbuotojų gyvybę, sveikatą, turtą ir apsaugoti aplinką;   ...
17246 peržiūrų

Sveikatos tikrinimas

Sveikatos tikrinimas

LR įstatymai reglamentuoja, jog kiekvienas dirbantis asmuo privalo periodiškai tikrintis sveikatą. Dažnam tai atrodo tik formalumas, užimantis nemažai laiko, tačiau privalomas darbuotojų sveikatos tikrinamas atliekamas siekiant įvertinti ar įsidarbinantys bei dirbantys asmenys gali atlikti paskirtą darbą konkrečiomis sąlygomis. Tokiu būdu siekiama apsaugoti darbuotojų sveikatą nuo galimo profesinė...
12601 peržiūrų

SMARTAS

PASTATŲ ŪKIO VALDYMAS

PASLAUGŲ UŽSAKYMAS

KONTAKTAI


Registracijos adresas: Rūtų g. 4/Alyvų g.2,
Klaipėda LT-91208
Telefonas (8-46) 382 000
Juridinio asmens kodas 240887380
PVM mokėtojo kodas LT408873811

VILNIAUS SKYRIUS


Laisvės pr. 77b, LT-06122 Vilnius
Telefonas (8-5) 275 8866
El. paštas vilnius@sabelija.lt
Banko sąskaita LT977044060000534083
Banko kodas 70440
AB SEB bankas

KLAIPĖDOS SKYRIUS


Rūtų g. 4, LT-91208 Klaipėda
Telefonas (8-46) 382 000
El. paštas klaipeda@sabelija.lt
Banko sąskaita LT657044060000703827
Banko kodas 70440
AB SEB bankas

KAUNO SKYRIUS


Uosio 10, LT-50133 Kaunas
Telefonas (8-37) 310 410
El. paštas kaunas@sabelija.lt
Banko sąskaita LT047300010002298011
Banko kodas 73000
AB Swedbank bankas

ŠIAULIŲ SKYRIUS


Pramonės g. 12A, 304 kabinetas, LT-78150 Šiauliai
Telefonas (8-41) 435 399
El. paštas siauliai@sabelija.lt
Banko sąskaita LT124010042300527729
Banko kodas 40100
AD DnB NORD bankas
Paslaugų užsakymas

Prisijungimas

Užsiregistruok

fb iconLog in with Facebook