Kokybės ir informacijos telefonas8 700 77017

NAUJASIS DARBO KODEKSAS – NAUJOS PAREIGOS DARBDAVIUI

Naujasis Darbo kodeksas Naujasis Darbo kodeksas

Šių metų liepos 1 dieną įsigaliojęs Naujasis darbo kodeksas atnešė ir naujų pareigų darbdaviui.
Nepakanka peržiūrėti ir atnaujinti turimus lokalinius dokumentus, reglamentuojančius darbo santykius Įmonėje.
Pirmiausia, darbdaviui reikalinga teisingai įsivertinti Įmonės vidutinį darbuotojų skaičių.
Darbo kodekse vidutinis darbuotojų skaičius apibrėžiamas kaip su darbdaviu galiojančiais darbo santykiais ilgiau kaip 3 mėnesius susijusių darbuotojų skaičius. Į šį skaičių įskaičiuojami:
-        visų Įmonės filialų, esančių Lietuvoje, darbuotojai,
-        taip pat ilgiau kaip 3 mėnesius Įmonėje dirbantys laikinojo įdarbinimo Įmonės darbuotojai.

Priklausomai nuo vidutinio darbuotojų skaičiaus, darbdaviui kyla daugiau arba mažiau pareigų.

Darbdaviai, kurių vidutinis darbuotojų skaičius yra 20 ir daugiau darbuotojų, privalo:
1)  iki 2018 metų sausio 1 dienos turi inicijuoti DARBO TARYBOS rinkimus. Svarbu pažymėti, kad numatyta pareiga pranešti apie darbo tarybos įsteigimą Valstybinei darbo inspekcijai, todėl tai bus kontroliuojama.
2) patvirtinti DARBO APMOKĖJIMO SISTEMAS ir tai padaryti prieinamą susipažinti visiems darbuotojams (jeigu nėra tai nustatančios kolektyvinės sutarties).
Darbdaviai, kurių vidutinis darbuotojų skaičius yra 50 ir daugiau darbuotojų, papildomai privalo:
3) priimti ir įprastais darbovietėje būdais paskelbti DARBUOTOJŲ ASMENS DUOMENŲ SAUGOJIMO POLITIKĄ IR JOS ĮGYVENDINIMO PRIEMONES;
4) priimti ir įprastais darbovietėje būdais paskelbtiLYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKOS ĮGYVENDINIMO IR VYKDYMO PRIEŽIŪROS PRINCIPŲ ĮGYVENDINIMO PRIEMONES.
Be to, nepriklausomai nuo vidutinio darbuotojų skaičiaus, VISIEMS darbdaviams privalu:
5) patvirtinti ir darbuotojus supažindinti suINFORMACINIŲ IR KOMUNIKACINIŲ TECHNOLOGIJŲ NAUDOJIMO BEI DARBUOTOJŲ STEBĖSENOS IR KONTROLĖS DARBO VIETOJE TVARKA.

Turite klausimų? Kreipkitės į mus. Surasime Jums geriausius sprendimo būdus. 

2 komentarai

Palikite komentarą

Įsitikinkite, kad įvedėte reikalingą informaciją, kur nurodyta (*).
HTML kodas nėra neleidžiamas.

KONTAKTAI


Registracijos adresas: Rūtų g. 4/Alyvų g.2,
Klaipėda LT-91208
Telefonas (8-46) 382 000
Juridinio asmens kodas 240887380
PVM mokėtojo kodas LT408873811

VILNIAUS SKYRIUS


Laisvės pr. 77b, LT-06122 Vilnius
Telefonas (8-5) 275 8866
El. paštas vilnius@sabelija.lt
Banko sąskaita LT977044060000534083
Banko kodas 70440
AB SEB bankas

KLAIPĖDOS SKYRIUS


Rūtų g. 4, LT-91208 Klaipėda
Telefonas (8-46) 382 000
El. paštas klaipeda@sabelija.lt
Banko sąskaita LT657044060000703827
Banko kodas 70440
AB SEB bankas

KAUNO SKYRIUS


Uosio 10, LT-50133 Kaunas
Telefonas (8-37) 310 410
El. paštas kaunas@sabelija.lt
Banko sąskaita LT047300010002298011
Banko kodas 73000
AB Swedbank bankas

ŠIAULIŲ SKYRIUS


Pramonės g. 12A, 304 kabinetas, LT-78150 Šiauliai
Telefonas (8-41) 435 399
El. paštas siauliai@sabelija.lt
Banko sąskaita LT124010042300527729
Banko kodas 40100
AD DnB NORD bankas

Prisijungimas

Užsiregistruok

fb iconLog in with Facebook